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人力资源  
 

用人理念:
  我们推行以人为本的用人理念,尊重员工的个性和创造力,注重员工的职位发展,鼓励员工从企业文化、工作实践和多种形式的在岗学习中得到锻炼与提高,将员工的自我发展与企业发展融为一体。
选人标准:
  正直诚实的道德品质、积极向上的人生态度、扎实深厚的专业知识、脚踏实地的工作作风、勇于创新的科研精神和良好的团队协作能力。

 
人力资源部经理

发布日期: 2007-11-16 工作地点: 江苏丹阳 招聘人数: 1 工作年限: 五年以上
薪水范围: 面议 学    历: 本科        

职位描述:
1、人力资源相关专业,本科以上学历;
2、五年以上大型企业人力资源相关经验及三年以上管理经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;在绩效管理和薪酬规划方面有丰富的经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

 
 
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